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> Die große Überschrift Wenn Sie diese Fakten zu Benefits nicht kennen, wird ihre Konkurrenz Ihnen ihre Mitarbeiter leicht abwerben können! Das sind die Fakten. Tobias Wolf & Dominik Pernar Sie bekommen die Essenz aus 2 x 14 Jahren Erfahrung im Mittelstand.  Folgen in Ihrem Unternehmen, wenn Sie die 4 Fakten zu Ihren Gunsten nutzen können Wer keinen klaren Überblick hat, welche Benefits wie wirken, gibt Geld aus, ohne dass er weiß, wofür. Wer kein passendes Benefits Konzept hat, wird sich schwer tun gegen den Wettbewerb zu bestehen. Case Studies Kundenberichte aus dem Fachmagazin der Springer Fachmedien: „Das Autohaus“ Was Sie als Geschäftsführer und HR Leiter von uns erwarten können Ramsperger Automobile GmbH & Co. KG "...auch dank unseres Benefit Konzeptes haben wir mit die beste Bewertung in unserer Branche. Das hilft uns sehr Menschen für unser Unternehmen zu begeistern." Frank Eberhardt, Geschäftsführer und Gesellschafter / Ramsperger Automobile GmbH & Co. KG  W. & L. Jordan GmbH Zielsetzung des Innovativlohnprojektes war die Attraktivität als Arbeitgeber und die Effizienz in der Personalvergütung zu steigern. Wichtig hierbei war dies ohne Mehrkosten aus einer Ersparnis heraus umsetzen können. Die Referenz bestätigt die erfolgreiche Umsetzung aller Projektziele. Markus Noll (Leitung Finanz- und Rechnungswesen / Personal) MEHRLEISTUNG FÜR MITARBEITER “Die generierten Ersparnisse werden wir aber nicht einbehalten, sondern dazu nutzen unseren Mitarbeiter/Innen zusätzliche Möglichkeiten (z.B. betriebliche Krankenzusatzabsicherung und Zuzahlungen zur betrieblichen Altersvorsorge) einzuräumen um damit unsere Arbeitgebermarke weiter zu fördern.” Die W. & L. Jordan GmbH gehört zu den führenden Anbietern in den Branchen Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist das familiengeführte Unternehmen an 73 Standorten vertreten.  Bekannt auch als einer der Hauptsponsoren des Deutschen Biathlon Teams. 1.500 Mitarbeiter garantieren erstklassigen Service und Nähe zum Kunden. Wie unser Benefit Hero System mittelständischen Unternehmen hilft Unser Benefit Hero Konzept hat schon mehr als Unternehmen geholfen die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und die Sichtbarkeit nach außen bei Bewerbern zu verbessern. Wir sind stolz darauf mit unserem einzigarten und strukturierten Vorgehen Unternehmen und deren Mitarbeitenden nachhaltig geholfen zu haben.Ersparnis für Unternehmen und mehr Netto für die Mitarbeiter. Ein enormer Wettbewerbsvorteil. So gehen wir vor: Mitarbeiterbindung stärken – mit den besten und emotionalsten Benefits aus einer Hand. Wir helfen seit 15 Jahren mittelständischen Unternehmen die wirksamsten Benefits bei den besten Anbietern zu selektieren, verwaltungsarm einzuführen und so an ihre Mitarbeitenden zu kommunizieren, dass Sinn und Nutzen für diese sofort erkennbar sind. Über 200 mittelständische und große Unternehmen vertrauen uns und profitieren bereits seit mehr als 10 Jahren. Bekannt aus:  Führen Sie jetzt Ihr unverbin...

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